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東京都で建設の外国人材を採用するには

編集・監修: Watari編集部·最終更新: 2026-07-08

対応国籍カンボジア(メイン)・ベトナム・インドネシア・スリランカ

東京都で建設の外国人材を採用したい企業様へ。建設業では技能者の高齢化と担い手不足が続き、外国人材の受け入れが広がっています。建設は特定技能1号の対象分野で、育成就労・技能実習のルートもあります。私たちはカンボジアの建設人材を、募集から定着までご紹介・支援します。

東京都の受け入れ・支援環境

Watari には東京都の受入れ・支援機関が 2,333 件掲載されており、うちクメール語対応は 198 件です。私たちは、この地域での採用における「カンボジア側のパートナー」になれます。

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建設で受け入れられる在留資格

建設は特定技能1号の対象分野です。育成就労(技能実習からの移行制度)でも受け入れが可能で、業務区分に応じた技能・日本語の要件があります。貴社の工種に合う人材をご提案します。

どんな職種・人材か

土木・建築・とび・鉄筋・型枠・内装・設備など、幅広い工種で活躍できます。安全管理と現場コミュニケーションが重要なため、基礎技能と日本語を身につけた人材をご紹介します。

採用から受け入れ・定着までの流れ

ご相談で工種・人数・時期を伺い、候補者を選考・面接。合意後は在留資格手続き、入国・配属、宿舎や生活面を含む定着支援まで伴走します。

東京都での採用をご検討中の方へ

カンボジアを中心に、ベトナム・インドネシア・スリランカの人材をご紹介し、定着まで支援します。まずは無料でご相談ください。

無料で採用相談

よくある質問

建設は特定技能で受け入れできますか?
はい。建設は特定技能1号の対象分野です。業務区分ごとに技能・日本語の要件があります。
どの工種に対応できますか?
土木・建築系を中心に幅広く対応可能です。必要な工種をお聞かせいただければ適した人材をご提案します。
費用の目安は?
ルートや工種により異なります。採用費用ガイドをご覧のうえ、無料相談で見積りをお伝えします。

本ページは一般的な情報であり、法的助言ではありません。最新の在留資格の要件は出入国在留管理庁および所管の窓口でご確認ください。