大阪府で食品加工の外国人材を採用するには
編集・監修: Watari編集部·最終更新: 2026-07-08
対応国籍カンボジア(メイン)・ベトナム・インドネシア・スリランカ
大阪府で食品加工の外国人材を採用したい企業様へ。食品工場では安定した人手の確保が課題で、外国人材の受け入れが広く行われています。飲食料品製造業は特定技能1号の対象分野で、育成就労・技能実習のルートもあります。カンボジアの人材を募集から定着までご紹介・支援します。
大阪府の受け入れ・支援環境
Watari には大阪府の受入れ・支援機関が 1,011 件掲載されており、うちクメール語対応は 61 件です。私たちは、この地域での採用における「カンボジア側のパートナー」になれます。
大阪府の団体一覧を見る →食品製造で受け入れられる在留資格
飲食料品製造業は特定技能1号の対象分野です。育成就労(技能実習からの移行制度)でも受け入れが可能で、衛生・技能・日本語の要件があります。貴社のラインに合う人材をご提案します。
どんな職種・人材か
原料処理・加工・調理・包装・品質管理など、食品製造の各工程に従事できます。衛生管理への意識が高く、基礎を学んだ人材をご紹介します。
採用から受け入れ・定着までの流れ
ご相談で工程・人数・時期を伺い、候補者を選考・面接。合意後は在留資格手続き、入国・配属、定着支援まで伴走します。
大阪府での採用をご検討中の方へ
カンボジアを中心に、ベトナム・インドネシア・スリランカの人材をご紹介し、定着まで支援します。まずは無料でご相談ください。
よくある質問
- 食品製造は特定技能で受け入れできますか?
- はい。飲食料品製造業は特定技能1号の対象分野です。衛生・技能・日本語の要件があります。
- 24時間稼働のラインでも受け入れできますか?
- 労務管理の範囲で交替勤務に対応できる場合があります。ライン体制に応じてご相談ください。
- 費用の目安は?
- 採用費用ガイドをご覧のうえ、無料相談で見積りをお伝えします。
本ページは一般的な情報であり、法的助言ではありません。最新の在留資格の要件は出入国在留管理庁および所管の窓口でご確認ください。