Watari
採用したい企業様へ

外国人材を、採用しませんか

人手不足にお悩みの企業様へ。私たちは、カンボジアを中心に、ベトナム・インドネシア・スリランカの人材を 特定技能1号・育成就労(技能実習)・技人国 でご紹介します。募集から受け入れ・定着まで伴走します。

対応国籍カンボジア(メイン)・ベトナム・インドネシア・スリランカ

運営は実在の法人ですCOSTA LINK株式会社福岡県)/法人番号 8290001057441運営会社を見る

私たちの送り出しは、カンボジアの認定送り出し機関と連携して行っています

KHM000101
カンボジア認定番号
365名
累計送り出し(技能実習・特定技能)
25名
現地スタッフ
6ヶ月
出国前教育(N5〜N4)
現地送り出し体制の詳細

3つの受け入れ方

特定技能1号

特定産業分野(介護・外食・建設・製造ほか)で即戦力として働ける人材。

育成就労/技能実習

現場で技能を育てていく、中長期の受け入れルート。

技人国・高度人材

大学・専門卒などの、技術・IT・通訳・国際業務向け人材。

どれが合うか分からない場合も、業務内容からご提案します。 3つの制度を比較する →

30秒でわかる制度診断

どんな人材を採用したいですか?

どの国から採用する?

私たちは4か国(メインはカンボジア)に人材を抱えています。以下は一般的な傾向で個人差が大きいため、貴社の職種に合う国をご提案します。

傾向受け入れの配慮
カンボジアメイン日本への送り出しが伸びる、比較的若い国。日本側のクメール語支援はまだ少なく、当社の母国語支援が効く。
ベトナム実績が最も厚い定番。教育・手続きが成熟。幅広い職種で人材が得やすい。
インドネシア人口が多く日本への関心も拡大。礼拝時間・ハラル対応など職場での配慮を。
スリランカ英語に触れた候補者が比較的多い。伸びている国。英語が活きる現場で有効。

詳しくは無料の採用スタートガイドにまとめています。

業種別に見る

受け入れまでの流れ

  1. 1

    ご相談

    職種・人数・時期をお聞かせください。折り返しご連絡し、オンラインで相談します。

  2. 2

    ご提案・人材紹介

    適した在留資格ルートをご提案し、選考した人材をご紹介します。

  3. 3

    受け入れ・定着支援

    書類手続き・入国・職場での定着まで支援します。

日本側は、誰が手続きを回すの?

私たちは送り出し側。日本側の登録支援・在留申請は連携する登録支援機関・行政書士とともに進め、貴社の窓口は一本で済みます。

受け入れ体制を見る →

採用の無料相談

採用したい内容をお聞かせください。メールで折り返しご連絡します。

  • 相談無料
  • しつこい営業なし
  • 必須は2項目だけ
  • 1〜2営業日以内に返信
  • 相談だけでもOK
検討中の在留資格

送信により、お問い合わせに関するご連絡を受けることに同意いただいたものとします。プライバシーポリシー

よくある質問

どの国籍の人材を紹介できますか?
カンボジア・ベトナム・インドネシア・スリランカの人材をご紹介できます。カンボジアを主な拠点としつつ、ご要望に応じて他の国籍もご提案します。
どの在留資格の人材を紹介できますか?
特定技能1号・育成就労(技能実習)・技人国(技術・人文知識・国際業務)に対応しています。どれが適するか分からない場合も、業務内容からご提案します。
費用はどのくらいかかりますか?
在留資格・職種により異なります。目安は採用費用ガイドをご覧ください。無料相談で貴社向けの具体的な見積りをお伝えします。
相談だけでも可能ですか?
はい。情報収集の段階でのご相談も歓迎です。無理な営業はいたしません。
どのくらいで返信がありますか?
通常1〜2営業日以内に、メールでご連絡します。
オンライン面接はできますか?
はい。現地の担当とともに、オンラインで面接いただけます。