外国人材を、採用しませんか
人手不足にお悩みの企業様へ。私たちは、カンボジアを中心に、ベトナム・インドネシア・スリランカの人材を 特定技能1号・育成就労(技能実習)・技人国 でご紹介します。募集から受け入れ・定着まで伴走します。
対応国籍カンボジア(メイン)・ベトナム・インドネシア・スリランカ
運営は実在の法人ですCOSTA LINK株式会社(福岡県)/法人番号 8290001057441運営会社を見る
私たちの送り出しは、カンボジアの認定送り出し機関と連携して行っています
- KHM000101
- カンボジア認定番号
- 365名
- 累計送り出し(技能実習・特定技能)
- 25名
- 現地スタッフ
- 6ヶ月
- 出国前教育(N5〜N4)
3つの受け入れ方
特定技能1号
特定産業分野(介護・外食・建設・製造ほか)で即戦力として働ける人材。
育成就労/技能実習
現場で技能を育てていく、中長期の受け入れルート。
技人国・高度人材
大学・専門卒などの、技術・IT・通訳・国際業務向け人材。
どれが合うか分からない場合も、業務内容からご提案します。 3つの制度を比較する →
30秒でわかる制度診断
どんな人材を採用したいですか?
どの国から採用する?
私たちは4か国(メインはカンボジア)に人材を抱えています。以下は一般的な傾向で個人差が大きいため、貴社の職種に合う国をご提案します。
| 国 | 傾向 | 受け入れの配慮 |
|---|---|---|
| カンボジアメイン | 日本への送り出しが伸びる、比較的若い国。 | 日本側のクメール語支援はまだ少なく、当社の母国語支援が効く。 |
| ベトナム | 実績が最も厚い定番。教育・手続きが成熟。 | 幅広い職種で人材が得やすい。 |
| インドネシア | 人口が多く日本への関心も拡大。 | 礼拝時間・ハラル対応など職場での配慮を。 |
| スリランカ | 英語に触れた候補者が比較的多い。伸びている国。 | 英語が活きる現場で有効。 |
詳しくは無料の採用スタートガイドにまとめています。
業種別に見る
受け入れまでの流れ
- 1
ご相談
職種・人数・時期をお聞かせください。折り返しご連絡し、オンラインで相談します。
- 2
ご提案・人材紹介
適した在留資格ルートをご提案し、選考した人材をご紹介します。
- 3
受け入れ・定着支援
書類手続き・入国・職場での定着まで支援します。
日本側は、誰が手続きを回すの?
私たちは送り出し側。日本側の登録支援・在留申請は連携する登録支援機関・行政書士とともに進め、貴社の窓口は一本で済みます。
採用の無料相談
採用したい内容をお聞かせください。メールで折り返しご連絡します。
- 相談無料
- しつこい営業なし
- 必須は2項目だけ
- 1〜2営業日以内に返信
- 相談だけでもOK
よくある質問
- どの国籍の人材を紹介できますか?
- カンボジア・ベトナム・インドネシア・スリランカの人材をご紹介できます。カンボジアを主な拠点としつつ、ご要望に応じて他の国籍もご提案します。
- どの在留資格の人材を紹介できますか?
- 特定技能1号・育成就労(技能実習)・技人国(技術・人文知識・国際業務)に対応しています。どれが適するか分からない場合も、業務内容からご提案します。
- 費用はどのくらいかかりますか?
- 在留資格・職種により異なります。目安は採用費用ガイドをご覧ください。無料相談で貴社向けの具体的な見積りをお伝えします。
- 相談だけでも可能ですか?
- はい。情報収集の段階でのご相談も歓迎です。無理な営業はいたしません。
- どのくらいで返信がありますか?
- 通常1〜2営業日以内に、メールでご連絡します。
- オンライン面接はできますか?
- はい。現地の担当とともに、オンラインで面接いただけます。